Life inCorsi di Formazione

Corsi di formazione

Life in Spa si avvale del Fondo Forma Temp per il finanziamento di corsi di formazione. Fra di essi è in attuazione anche la misura del Diritto Mirato, rivolta a:

  • ex lavoratori in somministrazione con 45 giorni di disoccupazione ed almeno 110 giornate di lavoro negli ultimi 12 mesi
  • ex lavoratori in somministrazione al termine della procedura in Mancanza di Occasioni di Lavoro

Il DIRITTO MIRATO è uno strumento di politica attiva che ha come fine quello di favorire il miglioramento delle capacità e conoscenze dei lavoratori somministrati in un’ottica di “lifelong learning” al fine di favorirne la spendibilità e il reinserimento nel mercato del lavoro.
I percorsi vengono progettati sulla base del fabbisogno formativo dello specifico lavoratore nonché sulla base di necessità di adeguamento delle competenze delle persone alle richieste dei settori lavorativi di riferimento o di determinati scenari socio-economici previsionali.
I lavoratori potranno, anche valutare e scegliere i percorsi di qualificazione e riqualificazione nel seguente CATALOGO FORMATIVO.

Corsi di Formazione

Life in Spa si avvale del Fondo Forma Temp per il finanziamento di corsi di formazione. Fra di essi è in attuazione anche la misura del Diritto Mirato, rivolta a:

  • ex lavoratori in somministrazione con 45 giorni di disoccupazione ed almeno 110 giornate di lavoro negli ultimi 12 mesi
  • ex lavoratori in somministrazione al termine della procedura in Mancanza di Occasioni di Lavoro

Il DIRITTO MIRATO è uno strumento di politica attiva che ha come fine quello di favorire il miglioramento delle capacità e conoscenze dei lavoratori somministrati in un’ottica di “lifelong learning” al fine di favorirne la spendibilità e il reinserimento nel mercato del lavoro.
I percorsi vengono progettati sulla base del fabbisogno formativo dello specifico lavoratore nonché sulla base di necessità di adeguamento delle competenze delle persone alle richieste dei settori lavorativi di riferimento o di determinati scenari socio-economici previsionali.
I lavoratori potranno, anche valutare e scegliere i percorsi di qualificazione e riqualificazione nel seguente CATALOGO FORMATIVO.

40 ORE
Obiettivo: FORNIRE L’ABILITAZIONE NECESSARIA ALLA CONDUZIONE DEL CARRELLO ELEVATORE E FORMARE CIRCA LE DINAMICHE OPERATIVE  PRESENTI ALL’INTERNO DELL’INDUSTRIA CONSERVIERA.

Data: Dal 11/07/2022 al 15/07/2022
LUOGO SVOLGIMENTO: PIACENZA
FILIALE DI RIFERIMENTO: PIACENZA

248 ORE
Obiettivo: L’obiettivo del progetto è quello di creare programmatori per la Piattaforma .net VB, React, React, Kotlin e F# in grado di capire e scrivere codice sorgente o di utilizzare gli strumenti low-code in modo da inserirsi in progetti esistenti.

Data: Dal 13/06/2022 al 25/07/2022
LUOGO SVOLGIMENTO: BASSANO DEL GRAPPA
FILIALE DI RIFERIMENTO: CESENA

Scarica il programma del corso

100 ORE
Obiettivo: Acquisizione di competenze e strumenti per comprendere  le opportunità che derivano da gestione efficace dei social network e del marketing attraverso il web.

Leggi di più

150 ORE
Obiettivo: il percorso prevede la creazione di una figura professionale capace di utilizzare tutti gli strumenti di comunicazione e di gestione del piano marketing tradizionale e in ambito digital, dall’individuazione dello strumento da utilizzare in base a pubblico e budget allo studio di casi di successo, dalla definizione delle strategie al suo monitoraggio.

Leggi di più

140 ORE
Obiettivo: creare un agente di viaggio in grado di operare all’interno di agenzie di viaggio a contatto con il pubblico o attraverso le Olta (on line travel agency), in grado di proporre viaggi con modalità professionali e consulenziali.

Leggi di più

160 ORE
Obiettivo: accrescere la sicurezza e scioltezza nell’utilizzo della lingua rispetto a contesti professionali: riunioni, incontri formali e informali, presentazioni e negoziazioni.

Leggi di più

60 ORE
Obiettivo: Il Programma proposto ha l’obiettivo di fornire una conoscenza completa delle dinamiche inerenti l’Ufficio delle Risorse Umane, sia nei suoi aspetti teorici che operativi. A tale scopo, oltre a materiale teorico e a schede tecniche, verranno proposte esercitazioni pratiche per offrire l’opportunità di sperimentare in prima persona alcuni aspetti di questa funzione aziendale

Leggi di più

Obiettivo: Fornire le linee guida per operare in un contesto di magazzino per la gestione delle dinamiche operative che si sviluppano all’interno dello stesso

Leggi di più

Obiettivo: • conoscere il sistema aziendale e “far proprio” il linguaggio giusto per rapportarsi con le funzioni amministrative;
• capire le logiche della contabilità;
• apprendere il processo di costruzione del bilancio di esercizio.

Leggi di più

Obiettivo:  fornire una panoramica operativa degli aspetti legati alla mansione di impiegato amministrativo, passando dai principi normativi a quelli contabili e fiscali

Leggi di più

Obiettivo: FORNIRE UN APPROCCIO INIZIALE MA CONCRETO ALL’UTILIZZO DEL PROGRAMMA AUTOCAD 2D E 3D

Leggi di più

Obiettivo: FORNIRE UNA PANORAMICA RELATIVAMENTE AGLI STRUMENTI INFORMATICI UTILIZZATI NEL RUOLO DI SEGRETERIA, COME PROGRAMMI ED APPLICAZIONI, E TRASFERIRE COMPETENZE TECNICHE DI COMUNICAZIONE E GESTIONE RELAZIONALE. FORMARE INOLTRE SULLE MODALITà OPERATIVE DI GESTIONE DI UN UFFICIO E DELLA DOCUMENTAZIONE ANNESSA

Leggi di più

Obiettivo:

fornire una conoscenza completa delle dinamiche inerenti l’Ufficio delle Risorse Umane, sia nei suoi aspetti teorici che operativi.
A tale scopo, oltre a materiale teorico e a schede tecniche, verranno proposte esercitazioni pratiche per offrire l’opportunità di sperimentare in prima persona alcuni aspetti di questa funzione aziendale.

Leggi di più

Obiettivo:fornire un primo approccio alla lingua inglese finalizzato ad una conoscenza di base degli aspetti lessicali e grammaticali

Leggi di più

INVIACI UN MESSAGGIO HAI UNA DOMANDA?

Un membro del nostro staff ti ricontatterà appena possibile.